National Coach | Badminton Nederland
Badminton Nederland is een dynamische en ambitieuze sportorganisatie van en voor de badmintonsport. Badminton Nederland is verantwoordelijk voor de ontwikkeling, promotie en organisatie van badminton in Nederland, inclusief het organiseren van competities en toernooien zoals de Yonex Dutch Open. Tevens zijn we aangesloten bij internationale organisaties zoals Badminton Europe en de Badminton World Federation.
Per direct zijn we op zoek naar een National Coach.
Functiebeschrijving National Coach
Doel van de functie
Het verzorgen van trainingen van de nationale selecties en begeleiden van spelers bij wedstrijden en toernooien, het coachen van deze spelers alsmede een bijdrage levert aan de verdere ontwikkeling en ondersteuning van het topsportbeleid en topsportprogramma.
Rapportagestructuur
De Nationale Coach rapporteert rechtstreeks aan de Directeur.
Belangrijkste resultaatverantwoordelijkheden
De National Coach heeft de volgende resultaatverantwoordelijkheden:
- het aansturen van het team van coaches (assistent-coach en talentcoaches)
- het beheren van het budget voor topbadminton
- het verantwoordelijk zijn voor het programma van de RTC (RTC = regionaal trainingscentrum)
- het trainen en coachen van de nationale topniveauspelers op dagelijkse basis in het nationale trainingscentrum
- het maken van de dagelijkse trainingsplanning voor het nationale team, samen met de andere coaches
- het ontwikkelen van programma's die Nederlandse spelers in staat stellen hun potentieel geleidelijk te ontwikkelen
- het evalueren van de voortgang van alle nationale teamspelers, zowel op resultaatdoelen als op ontwikkelingsdoelen
- het verantwoordelijk zijn voor het technische beleid op topniveau van de organisatie
- het verantwoordelijk zijn voor talentontwikkeling in Nederland
- het verantwoordelijk zijn voor de selectie van spelers voor evenementen
- het coachen van spelers tijdens evenementen
- het beheren van de deelname van spelers aan evenementen, inclusief administratie
- het bieden van een beleid voor blessurepreventie
- rapporteren aan de Directeur en deelnemen aan de bestuursvergadering voor het agendapunt strategisch plan top badminton/talentontwikkeling
- deelnemen aan wekelijkse vergaderingen, samen met de coaches van het junior nationale team en andere vergaderingen
- bijdragen aan de ontwikkeling van junior talentcoaches van Badminton Nederland
- het ontwikkelen en voorbereiden van spelers op de doelen zoals vastgesteld door het bestuur voor de periode 2025-2032
- het ontwikkelen van trainers in het top- en talentprogramma
- bijdragen, indien gevraagd, aan andere activiteiten en taken binnen Badminton Nederland.
Vereisten
- bij voorkeur op academisch niveau is opgeleid in zijn/haar land en/of op niveau 5 van de Europese Hoge Sportonderwijsstructuur
- kennis van training en coaching van spelers op wereldklasse en Olympisch niveau
- ervaring met het werken met Europese toptalenten en senior subtopspelers
- kennis van en ervaring met het internationale topniveau
- bereidheid om onregelmatig te werken (het is een levensstijl)
- bereidheid om ander werk binnen de vereniging te doen en zijn/haar kennis te delen binnen het Nederlandse badmintonsysteem
- bereidheid bij te dragen aan de ontwikkeling van andere coaches in het Nederlandse coachingssysteem
- aantoonbare ervaring in het ontwikkelen van effectieve werkrelaties tussen verschillende experts en organisaties
- het onderhouden van open en vertrouwensvolle relaties, het aanmoedigen van teamwerk en het ondersteunen door anderen aan te moedigen hun ideeën, meningen en/of gevoelens vrijelijk te uiten
- sterke leiderschapsvaardigheden vertonen, niet alleen in zijn/haar technische expertise, maar ook in het beheer van de werkomgeving met atleten en andere coaches, administrateurs en ondersteunend personeel
- duidelijke overtuiging dat motiverende gedrag een positieve versterking is voor atleten binnen hun programma
- aantoonbare kennis van jaarlijkse planning en periodiseringscycli in de sport badminton
- hoge en uitdagende normen voor ontwikkeling en resultaten
- richting geven aan het coachingteam, het team inspireren en het ondersteunen door betrokkenheid en aanmoediging
- het creëren van een sterk gevoel van teamidentiteit.
Arbeidsvoorwaarden
De omvang van de functie bedraagt 1 fte. De beloning en overige arbeidsvoorwaarden zijn gebaseerd op de CAO Sport.
Sollicitatieproces
Kandidaten kunnen hun CV en motivatie indienen via het e-mailadres sollicitatie@badminton.nl, t.a.v. Barbara Mura, directeur, tot 1 juni a.s.
Inlichtingen te verkrijgen bij
Barbara Mura: bmura@badminton.nl, 06-2902 2819.