Manager Marketing, Communicatie en Partnerships - KNGU

0,8 fte

Meer mensen met plezier een leven lang laten genieten van de gymsport. Dat is het doel van de Koninklijke Nederlandse Gymnastiek Unie (KNGU). De KNGU zet zich in voor kwalitatieve en vernieuwende producten en dienstverlening naar clubs, sporters, ouders, fans en alle andere betrokkenen binnen de gymsport.

Ben jij…
Een strategische en toch hands-on professional die samen met ons en de Dutch Gymnastics community wil werken aan een toekomstbestendig en betrokken gymsportnetwerk? Ben jij in staat een team bestaande uit adviseurs en specialisten te motiveren, structureren en aan te sturen? Kun jij op basis van vragen en signalen een passende communicatiestrategie uitzetten? En ben jij daarnaast ook bereid zelf ‘aan de knoppen’ te zitten? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat betekent dit?
Als manager marketing, communicatie en partnerships ben je verantwoordelijk voor de branding en positionering van de KNGU en Dutch Gymnastics en houd je de regie over de (marketing-)communicatiecampagnes richting verschillende doelgroepen. Je weet de diverse doelgroepen op de juiste manier te benaderen door een passende campagnestrategie toe te passen met pakkende content. Je zet de lijnen uit binnen het team en bent sparringpartner voor de professionals uit de gehele organisatie. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de partnerships van de KNGU. Je komt te werken in een dynamische, informele cultuur waar passie voor de sport hand in hand gaat met een professionele kijk op het communicatievak.

Wat ga je verder concreet doen?

• Je bent eindverantwoordelijk voor de marketing- communicatiestrategie & beleid
• Je bent eindverantwoordelijk voor commercie en partnerships, inclusief partnerfinding
• Je bent eindverantwoordelijk voor de mediamiddelenstrategie waaronder events
• Je bent leidinggevende van het marketing communicatie team (8 collega’s); coördineert het team en stuurt op output en planning
• Je draagt zorg voor goede en constructieve integrale samenwerking binnen en buiten het team
• Je bent meewerkend voorman/-vrouw en staat waar nodig met de voeten in de klei (of in ons geval: stevig en stabiel op de balk)
• Je legt direct verantwoording af aan de algemeen directeur

Wat heb jij hiervoor in huis?

• HBO+ denk- en werkniveau
• Coachende leiderschapsvaardigheden
• Minimaal 6 jaar marketingcommunicatie-ervaring
• Je hebt een sterke visie op merkpositionering en het marketing-communicatievak
• Je bent een echte netwerker en creëert toegevoegde waarde en impact voor de partners van de KNGU
• Je brengt energie in de organisatie en voelt je maatschappelijk betrokken
• Kennis van en ervaringen met de dynamiek binnen de sportwereld is een pré
• Teamwork en integraal werken zijn voor jou een vanzelfsprekendheid
• Strategische, organisatorische en redactionele skills
• Geen 9.00 tot 17.00 uur-mentaliteit

Trots op werken bij de KNGU
De Koninklijke Nederlandse Gymnastiek Unie (KNGU) is de oudste sportbond van Nederland. Al 150 jaar houden we ons bezig met een leven lang bewegen. Van gym, turnen, freerunning tot dans, trampoline- en groepsspringen. Van breedtesport tot topsport. Voor jong en oud. We laten ons inspireren door onze (Olympische) sporthelden. Onder de vlag van Dutch Gymnastics werken we samen met 260.000 sporters, 1.000.000 fans, 900 clubbesturen en 5000 trainers- coaches aan een plezierige, enthousiaste, moderne en veilige sportomgeving.

Waar kun jij op rekenen?

• Sportieve, inspirerende, zeer flexibele, ambitieuze en dynamische omgeving;
• Platte organisatie waarin volop ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling en creatieve inbreng;
• Leuke initiatieven en sportieve collega’s;
• Salaris: marktconform salaris volgens CAO Sport, schaal 12
• Persoonlijk keuzebudget en duurzaam inzetbaarheidsbudget in de benefitwinkel.

Enthousiast?
Zie jij jezelf in deze baan? Stuur dan uiterlijk op 5 januari 2025 je CV met een korte voorstelvideo of je CV begeleid door een bondige schriftelijke motivatie naar po@kngu.nl. De aanvraag van een Verklaring omtrent gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de procedure en is een ontbindende voorwaarde.
 
Vragen?
Stuur een mail naar Remco Boer, algemeen directeur via boer@kngu.nl voor meer informatie of als je vragen hebt. Het wervingstraject bestaat uit twee gespreksrondes, een arbeidsvoorwaardelijk gesprek en eventueel een assessment. De eerste gesprekken vinden op dinsdag 14 januari 2025.