Instructeur lichamelijke opvoeding | Justitieel Complex Zaanstad

Als Instructeur Lichamelijke Opvoeding (ILO) binnen JC Zaanstad geef je lessen lichamelijke oefening en fitness aan groepen of individuele gedetineerden. Op basis van medische indicatie zorg je voor aangepaste oefeningen en activiteiten, ook organiseer je sportactiviteiten voor gedetineerden buiten de reguliere lessen om.

Dit ga je doen als Instructeur lichamelijke opvoeding
Je bewaakt de fysieke veiligheid van gedetineerden en treedt corrigerend op bij spanningen tussen gedetineerden en gedragsontsporingen om zo escalatie te voorkomen. Tijdens de lessen observeer je de inzet, het gedrag en de motivatie van de gedetineerden en je rapporteert hierover in de juiste systemen. Als instructeur lichamelijke opvoeding heb je ook een belangrijke rol in de fitheid van ons eigen personeel. Je activeert en stimuleert medewerkers tot het volgen van de sportlessen en tot deelname van sportactiviteiten buiten de inrichting. Je doceert zelfverdedigingstechnieken en fysieke weerbaarheid. Tijdens de dienstsport bewaak je de fysieke veiligheid van personeel.

Verder adviseer je het afdelingshoofd ten aanzien van resultaten t.o.v. vastgestelde normen. In voorkomende gevallen geef je trainingen aan het interne bijstandsteam. Je ondersteunt en begeleidt de sport- en spelleiders (of stagiaires) bij het geven van sport- en spelactiviteiten. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het onderhoud aan de materialen en hulpmiddelen voor de sportbeoefening. Tot slot coördineer je het schoonhouden van de ruimten en terreinen waar de lessen en activiteiten worden gegeven. Kortom: een veelzijdige functie binnen een unieke omgeving! Ben jij de sportieve collega die we zoeken? Dan zien we je sollicitatie graag vóór 31 december 2024 tegemoet.

Wil je weten hoe het werk van een instructeur lichamelijke opvoeding binnen JC Zaanstad er in de praktijk uitziet? Kijk dan eens op onze Instagrampagina.

Dit kun je verwachten

• Een Individueel Keuzebudget. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Het kan bijvoorbeeld bestaan uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) of vakantiedagen
• Volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer
• Een pensioenregeling
• Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof
• Studiemogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling
• De mogelijkheid gebruik te maken van bedrijfsfitness
• Lees hier alles over de aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden bij DJI
• Salarisniveau - min. Schaal 08 - max. Schaal 08
• Maandsalaris - min. € 3.246,00 - max. € 4.340,00 (bruto o.b.v. 36 uur)
• Dienstverband - Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)
• Contractduur - 1 jaar
• Minimaal aantal uren per week - 32
• Maximaal aantal uren per week - 36

Dit neem je mee

• MBO+/HBO werk- en denkniveau;
• Diploma CIOS, MBO-SB niveau 4 (voorkeur bewegingsagoog) of Academie voor lichamelijke opvoeding;
• Opgeleid zijn als trainer Fysieke Weerbaarheid ILO, train de trainer IBT, erkende kwalificaties zelfverdediging technieken en fitnesstechnieken is een pre;
• Kennis van zelfverdedigingstechnieken, weerbaarheidstraining, fitnesstechnieken, en sportmaterialen en – apparatuur.

Dit is je kracht:

• Je beschikt over didactische vaardigheden en weet om te gaan met culturele diversiteit en groepsdynamica;
• Je hebt goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid en vaardigheid in het omgaan met de diverse doelgroepen en conflicthantering;
• Je bent gericht op samenwerking met je collega’s binnen sport en andere disciplines;
• Je beschikt over een grote dosis professionele integriteit, je kan besluitvaardig optreden, hebt oog voor details en staat stevig in je schoenen.

Bijzonderheden

• Solliciteren (vóór 31 december 2024)? Volg de stappen door op deze link te klikken en upload je motivatie en cv via je account. We raden je aan eerst meer informatie over onze sollicitatieprocedure te lezen voordat je solliciteert.
• Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.
• Een assessment kan deel uitmaken van de procedure.
• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
• We bieden je een dienstverband voor onbepaalde tijd óf een contract voor bepaalde tijd met een proeftijd. Dit is afhankelijk van je huidige arbeidsovereenkomst.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Hier kom je te werken: Justitieel Complex Zaanstad
Je krijgt zo’n negenhonderd collega’s in allerlei functies. Denk aan penitentiair inrichtingswerkers, complexbeveiligers en (verpleegkundig) forensisch therapeutisch medewerkers. Wat jullie gemeen hebben is de professionele en respectvolle zorg voor een zeer diverse groep gedetineerden met veel verschillende problematieken – vaak met dubbele diagnose – en culturen. Ook verslavingen en verstandelijke beperkingen komen voor. Waar de ene dag soepel verloopt, kan het op de andere dag onrustig zijn. Afhankelijk van je baan merk je dat in het directe contact met de gedetineerden of meer op een afstand.

Meer over jouw toekomstige afdeling
Het Justitieel Complex Zaanstad (JCZ) is toekomstbestendig en geschikt voor meerpersoonscelgebruik. De vestiging biedt plaats aan meer dan 1000 justitiabelen in zowel een Huis van Bewaring als Gevangenisregime, in de ISD en patiënten in het PPC. Het JC Zaanstad biedt een detentieklimaat waarin zelfredzaamheid, zelfstandigheid en flexibiliteit centraal staan voor justitiabelen, personeel en de organisatie. Hiermee draagt het JC Zaanstad actief bij aan de veiligheid van de samenleving en terugdringen van de recidive.

De kracht van het JC Zaanstad is het gericht zijn op ontwikkeling; dit geldt voor justitiabelen, de organisatie en medewerkers. Samen met de justitiabele bouwt het JC Zaanstad aan de toekomst door te kijken naar gedrag, kennis en vaardigheden. De justitiabele zal waar mogelijk zeggenschap en regelruimte krijgen. Zelfredzaamheid wordt gestimuleerd waarbij we ondersteunen waar nodig.

Personeel en organisatie
Het personeel van het JCZ is de belangrijkste schakel om doelstellingen te behalen. JCZ investeert in goede werksfeer en persoonlijke ontwikkeling met doorgroeimogelijkheden. Elke medewerker draagt als lid van een team verantwoordelijkheid voor de te behalen resultaten in het werk, benodigde kennis en bijbehorende gedragingen. Flexibiliteit in het werk, gericht zijn op (eigen) ontwikkeling en een gezonde balans tussen leiding accepteren en eigen regelruimte horen daarbij.

Zo solliciteer je
Spreekt werken bij DJI je aan? Solliciteer vóór 31 december 2024 via deze link!