Teamleider Breedtesport & Clubservices | KNGU

0,8 fte

Ben jij een ambitieuze professional met hart voor de gymsport, die kennis heeft over/ervaring heeft met de verenigingsstructuur in Nederland en iemand die resultaten weet te bereiken door een team in haar kracht te zetten? En samen met ons en de Dutch Gymnastics-community wil werken aan een betrokken en toekomstbestendig gymsportnetwerk? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat betekent dit?
Binnen deze functie ben je verantwoordelijk voor het leidinggeven aan twee verschillende teams, namelijk Breedtesport en Clubservices.

Team Breedtesport is verantwoordelijk voor het producten- en dienstenaanbod voor de (grote!) non-competitieve achterban van de KNGU. Voor de jongste doelgroep wordt het nijntje Beweegdiploma aangeboden. Voor de 6+ doelgroep zijn diverse producten en diensten ontwikkeld, waarbij de uitdaging vooral ligt bij het promoten van deze producten bij de KNGU achterban.

Team Clubservices is verantwoordelijk voor een kwalitatief goed basisaanbod voor clubbestuurders.

Op hoofdlijnen heeft het team vier verantwoordelijkheden. Het relatiebeheer met (potentiële) clubs en commerciële partijen, de ontwikkeling en implementatie van een kwalitatief goed basispakket voor clubbesturen, data verzamelen en proactieve ondersteuning richting clubs met als doel clubbesturen te versterken.

Als teamleider zorg je ervoor dat de collega’s de juiste kaders meekrijgen vanuit de meerjarenstrategie en de visie op de gymsport, onder andere door het opstellen van de jaarplannen. Je bent in zeer goede verbinding met de collega’s binnen én buiten het team, zodat je weet wat er op inhoudelijk en persoonlijk vlak speelt en kan bijsturen waar nodig. Je stuurt op resultaat en stimuleert tegelijkertijd een positieve werkomgeving en je zorgt ervoor dat alle initiatieven binnen de begroting passen.

Wat kan je van ons verwachten?

• Sportieve collega’s die graag actief bezig zijn (en niet alléén met de gymsport);
• Platte organisatie waarin volop ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling en creatieve inbreng;
• De sportiefste werkplek van Nederland: Sportcentrum Papendal;
• De mogelijkheid om deels thuis te werken, en ondersteuning om ook thuis een fijne werkplek te creëren;
• Leuke initiatieven zoals een personeelsuitje en een nieuwjaarsborrel en een gevarieerd aanbod aan fruit op kantoor;
• Salaris: schaal 11 volgens CAO Sport;
• Een laptop en telefoon naar keuze waar jij je werk zo goed mogelijk mee kan uitvoeren;
• Persoonlijk keuzebudget waarmee je van optimaal fiscaal voordeel profiteert
• Een duurzaam inzetbaarheidsbudget zodat jij jezelf kan blijven ontwikkelen op gebieden waar jij zelf interesse in hebt.

Wat ga je concreet doen?

• Aansturen van team Breedtesport (4 collega’s) en team Clubservices (6 collega’s), inclusief persoonlijke ontwikkeling van collega’s en teamontwikkeling;
• Verantwoordelijk voor financiële planvorming en budgetbeheer van team Clubservices;
• Doorvertalen van meerjarenstrategie en visie op de gymsport naar tactiek en operatie, als kaders voor het team om de strategie te realiseren;
• Actief verbinden met stakeholders binnen en buiten het team en het bondsbureau, om optimaal aan te sluiten bij de behoeften van de achterban én optimaal gebruik te maken van alle beschikbare resources;
• Enthousiasmeren en motiveren van collega’s en achterban, om samen de Dutch Gymnastics-community toekomstbestendig te maken;
• Aanspreekpunt voor het managementteam (MT) en verantwoordelijk voor het doorgeven van relevante signalen aan het MT.

Jouw profiel

• Je hebt minimaal HBO-niveau;
• Je hebt minimaal 6 jaar werkervaring, waarvan minimaal 2 jaar in een (project)leidinggevende functie;
• Je hebt aantoonbare affiniteit met/kennis over de verenigingsstructuur en lokale sportorganisaties in Nederland;
• Je bent een natuurlijk verbinder die gelooft in de kracht van vertrouwen en bouwt aan een prettige werksfeer;
• Je gaat met je collega’s voor het maximale resultaat, en bent in staat mensen mee te krijgen in je ambities;
• Je bent in staat om abstracte strategie door te vertalen naar meer concrete tactiek en duidelijke operationele doelstellingen;
• Je hebt de flexibiliteit om, indien nodig, een avond of weekenddag te werken. Uiteraard kun je de uren compenseren op een voor jou passend moment.

Zijn wij een match?
Zie jij jezelf in deze baan? Stuur dan uiterlijk op 17 februari 2025 je CV met een korte voorstelvideo of je CV begeleid door een bondige schriftelijke motivatie naar po@KNGU.nl. De aanvraag van een Verklaring omtrent gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de procedure en is een ontbindende voorwaarde.
De gesprekken vinden plaats op 24 of 25 februari 2025.

Vragen?
Stel ze aan Milou Weinans, businessunitmanager Breedtesport & Support via weinans@kngu.nl. Het selectietraject bestaat uit twee gespreksrondes, en eventueel een assessment.

Trots op werken bij de KNGU
Meer mensen laten bewegen én laten genieten van de gymsport. Dat is het doel van de Koninklijke Nederlandse Gymnastiek Unie (KNGU), de oudste sportbond van Nederland. Al 150 jaar houden we ons bezig met een leven lang bewegen. Van gym, turnen, freerunning tot urban dance, jazzdans, trampoline- en groepsspringen. Van amateursport tot topsport. Voor jong en oud. De KNGU zet zich in voor kwalitatieve en vernieuwende producten en dienstverlening naar clubs, sporters, ouders, fans en alle andere betrokkenen binnen de gymsport. We laten ons inspireren door onze olympische sporthelden. En koesteren ons paradepaardje het nijntje Beweegdiploma. Onder de vlag van Dutch Gymnastics werken we samen met 260.000 sporters, 1.000.000 fans, ruim 900 clubbesturen en 5.000 coaches en trainers aan een plezierige en veilige sportomgeving.