Ben jij die ambitieuze professional die graag werkt aan innovatieve en/of complexe vraagstukken, waarbij het tevens jouw taak is om draagvlak te creëren? Heb jij affiniteit met/kennis over de verenigingsstructuur in Nederland en de lokale (sport-) organisaties? En gaat jouw hart sneller kloppen van het opbouwen en onderhouden van een netwerk om optimaal jouw werkzaamheden te kunnen doen? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Wat betekent dit?
Team Clubservices is verantwoordelijk voor een kwalitatief goed basisaanbod voor clubbestuurders, waarbij producten en/of diensten als doel hebben om clubbestuurders te ontlasten of te ondersteunen in de (dagelijkse) werkzaamheden.
Op hoofdlijnen heeft het team vijf verantwoordelijkheden. Het relatiebeheer met (potentiële) clubs, de ontwikkeling en implementatie van een kwalitatief goed basispakket voor clubbesturen, data verzamelen dat meer inzicht geeft over de wensen en behoeften van de achterban, proactieve ondersteuning richting clubs met als doel clubbesturen te versterken en het relatiebeheer met commerciële partijen.
Als Senior Productmedewerker ben jij verantwoordelijk voor de meer complexe vraagstukken (waarbij er gewerkt wordt aan nieuw aanbod) en het relatiebeheer met commerciële partijen. Hierbij kan er gedacht worden aan de ontwikkeling van een (implementatie-) plan voor het versterken van de clubbesturen en de coördinatie hierop, maar ook het relatiebeheer met (potentiële) aansloten commerciële partijen binnen bijvoorbeeld de discipline Freerunning/Parkour.
Daarnaast is netwerken jouw tweede natuur. Jij wordt enthousiast van kennisuitwisseling met collega’s van andere bonden en/of organisaties en zet eventueel ontwikkeld aanbod om in relevant aanbod voor de clubs binnen de Dutch Gymnastics-community.
Je bent in staat realistische doelstellingen te formuleren en de voortgang hiervan te controleren. Het feit dat je vooral bezig bent met projecten die zorgen voor vernieuwing, ben je in staat collega’s en stakeholders hier enthousiast over te krijgen en draagvlak te creëren.
Wat kan je van ons verwachten?
Wat ga je concreet doen?
Jouw profiel
Vragen?
Stuur een mail naar Milou Weinans, Manager Breedtesport en Support: weinans@kngu.nl. voor meer informatie of als je vragen hebt. Het wervingstraject bestaat uit twee gespreksrondes, een arbeidsvoorwaardelijk gesprek en eventueel een assessment. De 1e 2 gespreksrondes zijn op maandag 24 of dinsdag 25 februari.
Zijn wij een match?
Zie jij jezelf in deze baan? Stuur dan uiterlijk maandag 17 februari a.s. je cv en/of een korte voorstelvideo naar po@kngu.nl. De aanvraag van een Verklaring omtrent gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de procedure en is een ontbindende voorwaarde.
Trots op werken bij de KNGU
Meer mensen laten bewegen én laten genieten van de gymsport. Dat is het doel van de Koninklijke Nederlandse Gymnastiek Unie (KNGU), de oudste sportbond van Nederland. Al 150 jaar houden we ons bezig met een leven lang bewegen. Van gym, turnen, freerunning tot urban dance, jazzdans, trampoline- en groepsspringen. Van amateursport tot topsport. Voor jong en oud. De KNGU zet zich in voor kwalitatieve en vernieuwende producten en dienstverlening naar clubs, sporters, ouders, fans en alle andere betrokkenen binnen de gymsport. We laten ons inspireren door onze olympische sporthelden. En koesteren ons paradepaardje het nijntje Beweegdiploma. Onder de vlag van Dutch Gymnastics werken we samen met 260.000 sporters, 1.000.000 fans, ruim 900 clubbesturen en 5.000 coaches en trainers aan een plezierige en veilige sportomgeving.