Medewerker tuchtzaken | KNVB

Voor de afdeling tuchtzaken West zijn wij per direct op zoek naar een nieuwe collega:

Medewerker tuchtzaken niveau II
1,0 fte

Hoe ziet het team eruit?

• De afdeling tuchtzaken bestaat uit drie teams die elk één van de onafhankelijke tuchtrechtelijke organen (aanklager, tuchtcommissie of commissie van beroep) ondersteunen;
• De afdeling tuchtzaken zorgt samen met de leden van de tuchtrechtelijke organen voor een juiste en uniforme behandeling van tuchtzaken, met als doel het plezier, fair play en de veiligheid op en rond de voetbalvelden te bevorderen;
• Je maakt onderdeel uit van het team aanklager West dat bestaat uit 8 medewerkers en 16 aanklagers;
• Het team aanklager West is gevestigd in KNVB-steunpunt Zeist en je werkt zowel op kantoor als vanuit huis.

Hoe ziet je gemiddelde werkdag eruit?

• Je behandelt de complexere tuchtdossiers ten behoeve van de aanklager;
• Je stelt (concept)schikkingsvoorstellen op;
• Je overlegt met de aanklagers over de behandeling van tuchtzaken en je stemt, als de zaak aan de tuchtcommissie of commissie van beroep wordt voorgelegd, procedurele zaken af met de collega’s die de commissies ondersteunen;
• Je bent aanwezig bij mondelinge zittingen als ondersteuning van de aanklager;
• Je handelt overtredingen af conform het tuchtreglement en de vastgestelde processen;
• Je informeert betrokkenen over het verloop van tuchtzaken.

Wie zoeken wij?

• Je beschikt over HBO werk- en denkniveau;
• Je beschikt over actuele juridische kennis en je kunt deze kennis ook in de praktijk toepassen;
• Je kunt je zowel mondeling als schriftelijk effectief en correct verwoorden;
• Het is belangrijk dat je goed kunt samenwerken, dat je de werkzaamheden nauwkeurig uitvoert en rustig blijft in stressvolle situaties;
• Voetbal spreekt je aan en heeft je interesse;
• Je bent in het bezit van een rijbewijs en eigen vervoer.

Wat mag je van ons verwachten?
We hebben marktconforme arbeidsvoorwaarden en salariëring. Het salaris van deze functie is conform KNVB-schaal 7 van de CAO Sport.

We werken bij de KNVB flexibel en geven onze collega’s de ruimte een goede werk/privé balans te creëren. Je krijgt 24 vakantiedagen (op fulltime basis) en aanvullend hierop twee weken aan het einde van het jaar (we zijn de periode van kerst en oud & nieuw gesloten). We hebben jaarlijks een vakantietoeslag en een 13e maand.

Maar bovenal bieden we een professionele, gezellige, sportieve en informele werkomgeving. We zijn gedreven en hebben veel focus binnen de lijnen. Maar houden natuurlijk ook van die welverdiende derde helft. Zo vieren we samen de successen van onze Oranjeteams (in en buiten het stadion), sluiten we met elkaar de competitie af en worden vanuit onze personeelsvereniging verrassende activiteiten georganiseerd. Uiteraard vinden we een gezonde levensstijl ontzettend belangrijk.

Met elkaar maken we er elke dag het leukste en het beste van. Als team, voor het voetbal.

Heb je interesse in de functie en de KNVB?
Herken je jezelf in het bovenstaande profiel? Solliciteer dan direct via deze link. We stellen je daar een aantal vragen die we graag beantwoord willen zien en waarmee we onze eerste selectie bepalen. In een later stadium zullen we eventueel alsnog om aanvullende gegevens vragen (bijvoorbeeld je cv). Je kunt tot en met uiterlijk 12 mei a.s. reageren. We streven ernaar dat je binnen een week na de sluitingsdatum van ons een inhoudelijke reactie ontvangt. Heb je inhoudelijke vragen? Neem dan contact op met Sabine Wiegel via sabine.wiegel@knvb.nl.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. De sollicitatiegegevens worden alleen gebruikt voor wervingsdoeleinden.

Voetballen doen we met en voor iedereen. Daarom willen we net zo divers zijn als onze leden, fans en partners. Zo kunnen we alle verschillende voetballiefhebbers nóg meer voetbalplezier bezorgen. We zijn nadrukkelijk op zoek naar nieuwe collega’s die bijdragen aan de diversiteit binnen de KNVB. Een diverse KNVB betekent voor ons collega’s met verschillende culturele achtergronden, inzetbaarheid, opleiding, gender en leeftijd.