Voor het Tophockey-team is de KNHB op zoek naar een:
De Koninklijke Nederlandse Hockey Bond (KNHB) is een professionele sportbond gericht op de hockeysport. Wij voeren een proactief beleid om tegemoet te komen aan alle hockeywensen en -behoeften van de verenigingen, hockeyers en diverse stakeholders. Meer dan 55 medewerkers zijn werkzaam op het bondsbureau en verlenen ondersteuning aan het bondsbestuur, de zes districten, de 326 hockeyverenigingen en de ruim 255.000 hockeyers. Gezamenlijk zetten wij ons in voor een kwalitatief goed hockeyaanbod. De KNHB is met vier andere sportbonden en diverse sportorganisaties gevestigd in DeWeerelt van Sport in Utrecht.
Op het gebied van tophockey is het de missie van de KNHB om duurzaam en structureel aan de wereldtop te staan met de beide nationale teams (Dames en Heren). Om altijd mee te strijden om de medailles met aantrekkelijk hockey: snel, aanvallend, creatief en vanuit een solide verdediging. Daarbij vinden wij het belangrijk dat tijdens de ontwikkeling van elke tophockeyer het individu centraal staat. Elke hockeyer en ieder lid van het begeleidingsteam moet een veilig prestatieklimaat kunnen ervaren waarin teambelang en persoonlijke vrijheid in balans zijn.
Wat doet de projectleider Ontwikkeling & Innovatie?
De projectleider Ontwikkeling & Innovatie is mede verantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitvoeren van de langetermijnvisie op verschillende topsport-gerelateerde prestatiegebieden:
De ontwikkeling van onze hockeyers en begeleiders gaat verder dan alleen de hockey-gerelateerde ontwikkeling. De genoemde prestatiegebieden maken voor ons onlosmakelijk onderdeel uit van de ontwikkellijn van spelers en begeleiders die wij binnen de KNHB aanhouden. Benchmarking, innovaties, monitoring zijn daarnaast begrippen waarmee jij in deze rol te continu te maken hebt.
In samenwerking met de prestatiemanager werk je aan de topsportprogramma’s, passend bij de langetermijnvisie Tophockey. Je werkt samen met verschillende specialisten binnen de KNHB die elk binnen een van de prestatiegebieden actief zijn. Je geeft leiding aan deze specialisten, begeleidt hen en draagt zorg voor een gestructureerde en vruchtbare samenwerking met de nationale (jeugd)teams en de collega’s van de afdeling tophockey. Je zorgt er bovendien voor dat opgedane kennis aansluit op de hockeypraktijk en direct toepasbaar is, zowel binnen de KNHB als bij de verenigingen. Je hebt hierover regelmatig overleg met de prestatiemanager, de talentmanager en de technisch directeur. En je deelt de opgedane kennis en inzichten met de collega’s van ons expertisecentrum om zo ook verenigingen te helpen zich op deze gebieden te ontwikkelen.
Met al deze werkzaamheden draag jij bij aan de verbetering van de tophockeyprestaties en de uiteindelijke (persoonlijke) groei van individuen, teams én de hockeysport. In deze functie rapporteer je aan de technisch directeur.
Zijn wij op zoek naar jou?
Beschik jij over onderstaande ervaring, interesses en achtergrond?
Denk jij graag ‘out of the box’ en ben je een verbinder? Ben jij nieuwsgierig maar laat je je niet afleiden van je vooraf benoemde doel? Wellicht is deze functie jou dan op het lijf geschreven!
Wat bieden we jou?
Werken bij de KNHB in deze functie brengt jou het volgende:
Interesse?
Heb je interesse, herken je je in bovenstaande omschrijving en voldoe je aan de gestelde eisen? Stuur je schriftelijke reactie met cv dan vóór 27 mei naar personeelszaken@knhb.nl.
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Clarinda Sinnige (technisch directeur) via 06-2610 8027.
Voor deze functie is het noodzakelijk dat je een VOG kunt overleggen. Een VOG is een verklaring waaruit blijkt dat jouw gedrag uit het verleden geen bezwaar vormt voor het vervullen van de betreffende functie.
De KNHB voert een actief diversiteitsbeleid. We geloven dat teams sterker worden als ze divers zijn samengesteld. Wij willen graag een afspiegeling zijn van de maatschappij. Daarom zijn we op zoek naar mensen met een diversiteit aan gender, achtergronden en ervaringen om gezamenlijk een krachtig team te kunnen vormen. Help jij onze missie te laten slagen?