De Nederlandse Volleybalbond (Nevobo) is op zoek naar een Technisch Directeur (TD). De TD is verantwoordelijk voor het ontwikkelen van de visie en strategie voor het topsportbeleid voor volleybal, beachvolleybal en zitvolleybal, en voor de vertaling hiervan naar de verschillende facetten van het topsportprogramma. Daarnaast zorgt de TD voor optimale randvoorwaarden om de topsportprogramma’s succesvol te laten functioneren en beheert hij/zij het topsportbudget. Deze vacature is ontstaan vanwege het aanstaande pensioen van de huidige TD.
De organisatie
De Nederlandse Volleybalbond (Nevobo) is de overkoepelende organisatie voor zaal-, beach- en zitvolleybal in Nederland. We houden ons bezig met het ondersteunen van volleybalverenigingen en hun leden. Ook organiseert de Nevobo verschillende competities, toernooien en (internationale) evenementen. We zijn verantwoordelijk voor de nationale teams en talentontwikkeling. Met ruim 100.000 leden, 600.000 mensen die graag volleyballen, duizenden vrijwilligers en miljoenen fans is de Nevobo een bond die maatschappelijke impact wil maken en daaraan partners verbindt. De organisatie is informeel en samenwerking, zowel intern als extern, is wat ons kenmerkt en succesvol maakt.
De afdeling
De afdeling topsport is verantwoordelijk voor de ontwikkeling en uitvoering van het topsportbeleid en de -programma’s binnen het daarvoor beschikbare budget. Het duurzaam versterken van de nationale teams, de talentontwikkeling en de topcompetities voor zowel zaal-, beach- als zitvolleybal vallen onder de reikwijdte van de afdeling. De afdeling topsport bestaat onder meer uit bondscoaches, talentcoaches, scouts, diverse experts (diëtist, krachttrainer e.d.) evenals 6 fte officemedewerkers.
De functie
Als technisch directeur ben je integraal verantwoordelijk voor het functioneren van de topsportafdeling binnen de Nevobo. Dit betekent dat je de visie en het beleid ontwikkelt en verantwoordelijk bent voor het realiseren van de daarbij gestelde doelen. Je bent tevens verantwoordelijk voor een effectieve inrichting van de processen binnen de afdeling en voor het functioneren van de medewerkers en hun onderlinge samenwerking. Ook ben je verantwoordelijk voor het topsportbudget en draag je zorg voor een deugdelijk monitorings-, leer- en evaluatiesysteem.
Naast de verantwoordelijkheden binnen de afdeling topsport, heb je als technisch directeur de taak om de verbinding te zoeken met andere afdelingen binnen de Nevobo, evenals de bond naar buiten toe te vertegenwoordigen waar het gaat om topsport. Je standplaats wisselt tussen Papendal (zaal), Den Haag (beach), Doorn (zit) en Utrecht, waar het bondsbureau gevestigd is.
De taken
Het profiel
Je ziet topsport(prestaties) als onderdeel van het integraal versterken van de volleybalsport. Je bent iemand die strategisch handelt, coachend leiding geeft en resultaten weet te boeken. Je beschikt over uitstekende analytische en communicatieve vaardigheden en hebt ervaring met het inrichten en aansturen van een lerende organisatie. Je bent als geen ander in staat om een high performance-organisatie in te richten en als zodanig te laten functioneren. Als technisch directeur ben je je bewust van het maatschappelijke en commerciële krachtenveld waarbinnen je acteert, en stuur je op het maximaliseren van de impact binnen het budgettair kader. We zoeken een collega die houdt van volleybal in de volle breedte, wil bijdragen aan het versterken van de (topsport)organisatie, nadrukkelijk de samenwerking zoekt binnen het MT en focus houdt op duurzaam ontwikkelen en presteren.
De arbeidsvoorwaarden
Je komt te werken op een inspirerende en dynamische werkplek waar alles om sport draait en waar je samenwerkt met de beste mensen uit de sportwereld. Logischerwijs is er daarbij aandacht en budget voor je persoonlijke en professionele ontwikkeling. Je krijgt in eerste instantie een jaarcontract met uitzicht op een meerjarige verlenging. Het salaris en arbeidsvoorwaardenpakket (conform CAO Sport) zijn afgestemd op de functie en sector. Daaronder vallen onder andere een reiskostenvergoeding, 24 vakantiedagen per jaar, pensioenopbouw en krijg je de beschikking over een laptop en telefoon.
Reageren?
Is je interesse gewekt? Mail dan je CV en motivatie uiterlijk 15 november 2024 naar Nevobo, ter attentie van Marit Schepers (HR-manager) via marit.schepers@nevobo.nl. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Herman Meppelink via 06-2264 0602.