Senior projectleider (medewerker) Arbitrage | KNHB

De Koninklijke Nederlandse Hockey Bond (KNHB) is een professionele sportbond. De KNHB voert een proactief beleid om tegemoet te komen aan alle hockeywensen en -behoeften van haar verenigingen, de hockeyers en diverse stakeholders. Dat doen we met het bestuur en onze commissies en met meer dan 65 medewerkers met en voor 328 hockeyverenigingen. Samen werken we aan de ambitie 'Nederland Hockeyland' en zorgen we voor hockeyplezier en -ontmoeting voor hockeyers en fans. De KNHB is samen met 5 andere sportbonden en diverse sportorganisaties gevestigd in de 'Weerelt van Sport' te Utrecht.

Voor de afdeling Arbitrage is de KNHB per direct op zoek naar een:

Senior projectleider (medewerker) Arbitrage (1,0 fte)

In de visie 2026 van de KNHB wordt gestreefd naar kwalitatief goede begeleiding voor elke hockeyer en elke hockeyactiviteit. Goed opgeleide en presterende scheidsrechters zijn hier een belangrijk onderdeel van. Op het bondsbureau werkt het Team Arbitrage aan het opleiden, bijscholen en enthousiasmeren van deze groep. Daarbij kent de KNHB een grote groep scheidsrechters, scheidsrechterscoaches en officials die wekelijks neutraal wedstrijden begeleiden. Als projectleider arbitrage richt je je vooral op het op het coördineren van arbitrageprojecten- en evenementen en het ondersteunen van deze zogenoemde bondsscheidsrechters, officials, scheidsrechterscoaches en de betrokken commissies.

Het betreft een uitdagende functie waarbij je door je sturing, organisatietalent, kennis en enthousiasme samen met vrijwilligers bouwt aan de hockeyarbitrage binnen Nederland. Je werkt nauw samen met je collega’s binnen Team Arbitrage en legt verantwoording af aan de manager Arbitrage.

Wat ga je doen?

• Je hebt een centrale positie in de organisatie van bondsarbitrage op het gebied van (het vormen van beleid voor) het aanwijzen, begeleiden en opleiden van bondsscheidsrechters en vormt het secretariaat van een aantal commissies zoals de Commissie Spelregels en de Commissie Bondsarbitrage Districten.
• Je coördineert belangrijke incidentele en jaarlijks terugkerende projecten en evenementen op het gebied van aanwijzing, procesverbeteringen, spelregels etc.
• Je coördineert en wijst alle kampioenschappen en een deel van de competitiewedstrijden aan in overleg met betrokken commissies en coördineert de arbitrage voor de nationale en regionale jeugdteams. Je fungeert daarbij als afzegadres mochten aangewezen scheidsrechters en officials last minute niet beschikbaar zijn.
• Je denkt en werkt mee aan het beleid van de KNHB op het gebied van arbitrage en draagt dit uit.
• Je bouwt actief aan relaties met onder andere de bondsscheidsrechters, officials, scheidsrechterscoaches, commissieleden en andere betrokkenen bij de landelijke groep en in de districten.
• Je stuurt de facilitering aan van onze scheidsrechters en officials m.b.t. kleding, communicatieapparatuur, declaraties, etc.
• Je draagt zorg voor juiste en tijdige uitvoering van acties en besluiten.
• Je levert een bijdrage aan de KNHB ambitie om de hockeysport en de KNHB organisatie te moderniseren en met meer focus in te spelen op de belangrijkste uitdagingen van deze tijd. Je bouwt mee aan de precieze invulling hiervan op het gebied van arbitrage.

Wat vragen we?

• Je bent een verbinder, bouwt makkelijk relaties en weet mensen te enthousiasmeren.
• Je kunt goed zelfstandig én in teamverband werken en houdt van het coördineren van projecten.
• Je beschikt minimaal over HBO werk- en denkniveau.
• Je bent secuur en communicatief vaardig, zowel mondeling als schriftelijk.
• Je bent resultaatgericht, klantgericht en proactief.
• Je hebt goede kennis van de reguliere office-programma’s en bent snel lerend op het gebied van het gebruik van automatisering.
• Je bent bereid af en toe in de avonden en regelmatig tijdens het weekend te werken.
• Hockey en het verenigingsleven spreken je aan.
• Het is een pre als je relevante ervaring hebt op het gebied van werken met scheidsrechters en commissies én kennis hebt van de spelregels.

Als je bij de KNHB komt werken, vragen wij je om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG*) te overleggen voor ingang van de arbeidsovereenkomst. Deze verklaring mag op dat moment maximaal 6 maanden oud zijn.

Wat bieden we?

• Een 38-urige werkweek.
• Een salaris conform de CAO sport, waarbij de inschaling in schaal 9 of 10 afhankelijk is van relevante werkervaring, plus een eindejaarsuitkering volgens de CAO Sport.
• Een jaarcontract dat bij goed functioneren zicht biedt op een vast contract.
• Een inspirerende werkplek, inclusief sportmogelijkheden, in ‘DeWeerelt van Sport’ in Utrecht.
• Een goede balans tussen thuis en op kantoor werken (hybride werken).
• Een team van fijne, passievolle collega’s met een hart voor de (hockey)sport.
• Opleidingsmogelijkheden op maat. Altijd toegang tot de online trainingstool GoodHabitz.

Solliciteren
Hebben we jou nieuwsgierig gemaakt en heb je interesse in deze functie? Stuur dan uiterlijk 7 mei a.s. jouw sollicitatie naar: personeelszaken@knhb.nl. We nodigen je uit om te solliciteren op een manier die past bij jou als persoon en die past bij de manier waarop jij de functie wil gaan invullen. Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Leon Rutten (030-307 7634).

De KNHB voert een actief diversiteitsbeleid. We geloven dat teams sterker worden als ze divers zijn samengesteld. Wij willen graag een afspiegeling zijn van de maatschappij. Daarom zijn we op zoek naar mensen met een diversiteit aan gender, achtergronden en ervaringen om gezamenlijk een krachtig team te kunnen vormen. Help jij onze missie te laten slagen?

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

*Een VOG is een verklaring waaruit blijkt dat jouw gedrag uit het verleden geen bezwaar vormt voor het vervullen van de betreffende functie.