Marketeer | KNHB

De Koninklijke Nederlandse Hockey Bond (KNHB) is een professionele sportbond. De KNHB voert een proactief beleid om tegemoet te komen aan alle hockeywensen en -behoeften van haar verenigingen, de hockeyers en diverse stakeholders. Dat doen we met het bestuur en onze commissies en met meer dan 65 medewerkers met en voor 328 hockeyverenigingen. Samen werken we aan de ambitie 'Nederland Hockeyland' en zorgen we voor hockeyplezier en -ontmoeting voor hockeyers en fans. De KNHB is samen met 5 andere sportbonden en diverse sportorganisaties gevestigd in de 'Weerelt van Sport' te Utrecht.

Voor de afdeling Marketing en Communicatie is de KNHB per direct op zoek naar een:

Marketeer (1,0 fte)

Wat ga je doen?
In deze functie ben je verantwoordelijk voor de positionering van hockey als sport en merk, gericht op groei en behoud van hockeyers. Je ontwikkelt én realiseert marketingstrategieën en -campagnes voor verschillende doelgroepen: van idee tot uitvoering, altijd met oog voor resultaat, haalbaarheid en impact.
Je werkt aan campagnes zoals ‘Dát is Hockey’, nieuwe hockeyvormen zoals Flexhockey en H5's en de wervingscampagne ‘Lekker Buiten Spelen’. Je vertaalt de strategische ambitie van de KNHB naar concrete acties en meetbare resultaten. Daarbij werk je nauw samen met collega’s van marketing, communicatie, verenigingen & hockeyers en andere teams binnen de KNHB.

Wat ga je doen?

• Vertalen van de KNHB-strategie naar kernboodschappen, doelgroepen en relevante campagnethema’s
• Opzetten en coördineren van campagnes en activaties gericht op groei en behoud van hockeyers
• Werken op basis van data, onderzoek en marktinzichten
• Nauw samenwerken met het marketing- en communicatieteam, de afdeling Verenigingen & Hockeyers en externe partijen
• Signaleren van trends en vertalen naar kansen voor de hockeysport
• Creëren van draagvlak binnen de organisatie en bij verenigingen en stakeholders
• Integreren van relevante thema’s (zoals duurzaamheid en inclusie) binnen de overkoepelende merkstrategie
• Adviseren van collega’s, het management en partners over marketingvraagstukken

Wat vragen we?

• HBO/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in marketing, communicatie of sportmarketing
• 5–10 jaar ervaring in een vergelijkbare marketingrol
• Je hebt een sterk ontwikkeld strategisch en conceptueel vermogen, maar bent ook pragmatisch ingesteld en voert plannen met energie en structuur uit
• Je werkt planmatig, resultaatgericht en weet projecten van begin tot eind te managen
• Je bent organisatiesensitief, commercieel ingesteld en stakeholdergericht
• Je durft keuzes te maken, prioriteiten te stellen en feedback te geven en ontvangen
• Affiniteit met sport (kennis van hockey is een pre)
• Je bent een teamspeler met eigenaarschap en een passie voor het vak

Wat bieden we?

• Een aanstelling t/m het WK Hockey 2026, met mogelijke verlenging
• Een dienstverband van 80-100%
• Een salaris conform de CAO Sport, waarbij de inschaling in schaal 10 – 11 afhankelijk is van relevante werkervaring en een eindejaarsuitkering volgens CAO Sport.
• Een goede balans tussen thuis en op kantoor werken (hybride werken).
• Werken binnen een bevlogen team dat samenwerkt aan de toekomst van de hockeysport
• Een sportieve, open en professionele werksfeer
• Een inspirerende werkplek, inclusief gratis sportmogelijkheden, in ‘DeWeerelt van Sport’ in Utrecht.
• De mogelijkheid om je te ontwikkelen.

Als je bij de KNHB komt werken, vragen wij je om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG*) te overleggen voor ingang van de arbeidsovereenkomst. Deze verklaring mag op dat moment maximaal 6 maanden oud zijn.

Solliciteren
Hebben we jou nieuwsgierig gemaakt en heb je interesse in deze functie? Stuur dan uiterlijk 24 juni a.s. jouw sollicitatie naar: personeelszaken@knhb.nl. We nodigen je uit om te solliciteren op een manier die past bij jou als persoon en die past bij de manier waarop jij de functie wil gaan invullen. Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Kees Broese van Groenou via: kees.broese.van.groenou@knhb.nl.

De eerste gesprekken vinden plaats in de week van 30 juni.

De KNHB voert een actief diversiteitsbeleid. We geloven dat teams sterker worden als ze divers zijn samengesteld. En willen graag een afspiegeling zijn van de maatschappij. Daarom zijn we op zoek naar mensen met een diversiteit aan gender, achtergronden en ervaringen om gezamenlijk een krachtig team te kunnen vormen. Help jij onze missie te laten slagen?
 
Acquisitie naar aanleiding van dit bericht wordt niet op prijs gesteld.

*Een VOG is een verklaring waaruit blijkt dat jouw gedrag uit het verleden geen bezwaar vormt voor het vervullen van de betreffende functie.