Ben jij een juridisch professional met ervaring in ondernemingsrecht en verenigingsrecht? De Nederlandse Golf Federatie is op zoek naar een enthousiaste en gedreven juridisch medewerker om onze sportbond te versterken.
We zoeken per 1 maart (of zoveel eerder als mogelijk) een juridisch medewerker (0,8 fte).
Wat ga je doen?
Als juridisch medewerker ben je verantwoordelijk voor het geven van juridisch advies aan zowel interne collega’s als externe, aangesloten verenigingen. Je werkt nauw samen met diverse stakeholders en zorgt ervoor dat juridische vraagstukken op een professionele en efficiënte manier worden aangepakt.
Wat breng je mee?
Boek 2 BW ken je als je broekzak en je hebt ervaring wat er te doen is bij een statutenwijziging, het wijzigen en opstellen van reglementen en alles rondom de algemene vergadering en hebt brede werkervaring in het contractenrecht.
Wat ga je doen?
- Je hebt een breed juridisch takenpakket met een focus op het ondernemingsrecht, verenigingsrecht, contractenrecht en tuchtrecht.
- Je gaat juridische documenten zoals statuten, reglementen en contracten opstellen, beoordelen en daarover adviseren. Je helpt mee bij de voorbereiding van de algemene vergadering. Je geeft intern advies aan collega’s en extern aan onze aangesloten clubs. Dit is een gevarieerde achterban: van verenigingen, stichtingen tot BV’s. En ook de werkzaamheden variëren: van het beoordelen van statuten en exploitatie-en huurovereenkomsten als het algemene contractenwerk.
- Je werkt samen met een collega bij het beoordelen van aanvragen voor kandidaat-lidmaatschappen. Je denkt in oplossingen en doet suggesties om juridische processen te verbeteren. Je beheert de lopende contracten en signaleert tijdig als er actie nodig is. Je signaleert juridische risico’s en draagt oplossingen aan. Het analyseren/interpreteren van specifieke vraagstukken op basis van wet- en regelgeving en jurisprudentie en het signaleren van veranderende wet- en regelgeving valt ook in jouw takenpakket.
Herken jij je in dit profiel?
- Afgeronde WO-opleiding Rechten, bij voorkeur met specialisatie in het ondernemingsrecht.
- 3-5 jaar werkervaring, bij voorkeur als kandidaat-notaris of advocaat ondernemingsrecht.
- Kennis van en ervaring met het opstellen en beoordelen van statuten, reglementen,exploitatie en pachtovereenkomsten en sponsorovereenkomsten.
- Communicatief vaardig en in staat om complexe juridische kwesties duidelijk over te brengen naar niet-juridische stakeholders.
- Proactieve houding en het vermogen om zelfstandig te werken.
- Een servicegerichte en klantvriendelijke instelling en kunnen schakelen met verschillende stakeholders.
- Je werkt nauwkeurig en kan snel schakelen.
- Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal.
Wie zijn wij?
De Koninklijke Nederlandse Golf Federatie (NGF) is opgericht in 1914. Er zijn ruim 438.000 golfers actief in Nederland die lid zijn bij de ruim 270 golfverenigingen. De NGF wil de golfsport in de breedste zin van het woord ontwikkelen en meer spelbeleving en spelplezier stimuleren bij elke golfspeler ongeacht niveau en ambitie. De NGF heeft circa 60 medewerkers.
Wat bieden wij jou?
- Een jaarcontract, met de mogelijkheid tot verlenging.
- Een uitdagende positie in een ambitieuze en ondernemende organisatie met veel ruimte voor eigen initiatief.
- Jouw werkplek is in een inspirerende werkomgeving in DeWeerelt van Sport, dé ‘sporthub’ in Nederland, met inspiratiesessies, eigen sportfaciliteiten, sportlessen met personal coach, yoga-docent en gratis lunch.
- Salaris volgens de CAO Sport (de functie is ingeschaald in schaal 11/12, afhankelijk van werkervaring) met een goede pensioenregeling, 8% vakantietoeslag en eindejaarsuitkering.
- Trainingen voor je persoonlijke en functionele ontwikkeling (onder andere via GoodHabbitz).
Wil je reageren?
Ben jij de juridische professional die we zoeken? Solliciteer dan direct door je motivatie met cv vóór 19 december 2024 te mailen naar Jasmijn de Jong: jasmijn.dejong@ngf.nl.
Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je contact opnemen per e-mail met Vicky Tsoutsanis, Directeur HR & Legal via: vicky.tsoutsanis@ngf.nl.
Het sollicitatietraject bestaat uit twee gespreksronden:
- Ronde 1: 7 t/m 10 januari 2025 (eventueel wordt gekeken naar beschikbaarheid op 23 en 24 december 2024)
- Ronde 2: 13 t/m 17 januari 2025
De gesprekken vinden plaats in DeWeerelt van Sport te Utrecht.