(Junior) Medewerker Communicatie | KNHB

De Koninklijke Nederlandse Hockey Bond (KNHB) is een van de grootste sportbonden van Nederland. Met ruim 255.000 leden, 328 verenigingen en meer dan 65 bevlogen medewerkers werken we dagelijks aan een sterk, inclusief en toekomstbestendig hockeyklimaat. Vanuit onze strategische visie richting 2026 en met het WK Hockey in aantocht (Nederland & België), een van de grootste evenementen in de sport, bouwen we actief aan de zichtbaarheid, groei en beleving van de hockeysport.

Voor team Communicatie is de KNHB op zoek naar een:

(Junior) Medewerker Communicatie (1 fte)

Als medewerker Communicatie vervul je een belangrijke rol in de communicatie naar al onze doelgroepen. Via website, nieuwsbrieven en socials weet jij (potentiële) hockeyers, functionarissen bij verenigingen en fans te bereiken met goede, pakkende teksten en posts. Je vindt het leuk om met een marketingblik te werken en verbeteringen door te voeren op basis van bereik en impactresultaten. Bovenal word je enthousiast van werken in de hockeysport en om bij te dragen aan onze ambitie Nederland Hockeyland.

Het Communicatieteam bestaat momenteel uit een manager communicatie en communicatieadviseur en werkt nauw samen met het marketingteam, bestaande uit een senior marketeer, contentstrateeg en een online marketeer. Je rapporteert aan de manager Communicatie.

Wat ga je doen?

• Je werkt mee aan communicatie en marketingprojecten.
• Je neemt deel aan en biedt ondersteuning bij de verschillende projecten van de afdelingen binnen de KNHB.
• Je beheert de website en werkt mee aan de realisatie van content voor alle kanalen.
• Je stelt nieuwsbrieven op en verzorgt de verzending vanuit het e-mailmarketing systeem.
• Je zorgt ervoor dat presentaties, documenten en visuals in onze huisstijl komen te staan.
• Je schrijft en redigeert teksten voor on- en offline communicatiemiddelen.
• Je houdt de KNHB-mailboxen bij.
• Je plant en plaatst social media posts en stuurt bij op resultaten en impact. Je koppelt dit ook terug aan collega’s.
• Je ondersteunt bij communicatiewerkzaamheden rondom evenementen zoals de FIH Pro League en het WK 2026.

Hoe ziet jouw werkdag eruit?
Bij de KNHB zijn de werktijden erg flexibel. Wil jij graag om 8 uur beginnen? Dat kan! Of start je toch liever om half 10? Geen probleem! Ook thuiswerken is mogelijk. De meeste (fulltime) collega’s zijn minimaal 3 dagen op het kantoor aanwezig. Over het kantoor gesproken… je komt te werken in DeWeerelt van Sport in Utrecht. Hier zitten wij samen met vijf andere sportbonden en diverse sportorganisaties. Als je ons gebouw binnenstapt waan je je letterlijk in een ‘wereld van sport’. Denk hierbij aan unieke vergaderruimtes met ieder een eigen sport thema. En na het harde werken nog even de laatste energie uitblazen? Doe mee met de groepslessen in onze gym!

Wat vragen wij:

• Je hebt een mbo- of hbo-opleiding afgerond in Communicatie en/of Marketing (of vergelijkbaar).
• Je hebt 0-2 jaar werkervaring.
• Je hebt een vlotte pen, schrijft foutloos Nederlands en voelt goed aan welk taalgebruik past bij welke specifieke doelgroepen.
• Je bent thuis in de online wereld en goed in het schrijven van online teksten.
• Je hebt basiskennis van Adobe Photoshop, of bent bereid om dit te leren.
• Ervaring met CMS (Wordpress), een e-mailmarketing systeem en affiniteit met social media platformen (zoals TikTok) is een pre.
• Je bent een enthousiaste collega en een echte teamplayer.
• Je bent flexibel, werkt gestructureerd – ook in een hectische omgeving – en houdt van aanpakken.
• Je hebt een creatieve blik en oppert graag nieuwe initiatieven.
• Je hebt een passie voor sport. Ben je bekend met de hockeysport en het verenigingsleven dan is dat een pre.

Als je bij de KNHB komt werken, vragen wij je om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG*) te overleggen voor ingang van de arbeidsovereenkomst. Deze verklaring mag op dat moment maximaal 6 maanden oud zijn. Wanneer je geen VOG kunt overhandigen, kun je niet bij de KNHB werken.
 
Wat bieden we jou?

• Een uitdagende startersfunctie in een energiek team met een informele werksfeer.
• Een aanstelling tot en met het WK 2026 in augustus, met mogelijkheid tot een vaste aanstelling bij goed functioneren.
• Een 80-100% werkweek.
• Een salaris conform de CAO Sport, waarbij de inschaling afhankelijk is van relevante werkervaring en een eindejaarsuitkering volgens CAO Sport.
• Een inspirerende werkplek, inclusief gratis sportmogelijkheden in ‘DeWeerelt van Sport’ in Utrecht.
• Fijne, passievolle collega’s met een hart voor sport.
• De mogelijkheid om je te ontwikkelen.
• Een goede balans tussen thuis en op kantoor werken (hybride werken).

Interesse?
Hebben we jou nieuwsgierig gemaakt en heb je interesse in deze functie? Stuur dan uiterlijk 24 juni a.s. jouw sollicitatie naar: personeelszaken@knhb.nl. We nodigen je uit om te solliciteren op een manier die past bij jou als persoon en die past bij de manier waarop jij de functie wil gaan invullen. Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Tamara Bouwmans via tamara.bouwmans@knhb.nl.

De KNHB voert een actief diversiteitsbeleid. We geloven dat teams sterker worden als ze divers zijn samengesteld. En willen graag een afspiegeling zijn van de maatschappij. Daarom zijn we op zoek naar mensen met een diversiteit aan gender, achtergronden en ervaringen om gezamenlijk een krachtig team te kunnen vormen. Help jij onze missie te laten slagen?
 
Acquisitie naar aanleiding van dit bericht wordt niet op prijs gesteld.

*Een VOG is een verklaring waaruit blijkt dat jouw gedrag uit het verleden geen bezwaar vormt voor het vervullen van de betreffende functie.